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La Charte des cabinets d'avocats pour la résolution amiable des conflits

Près de 200 cabinets d'avocats ont signé cette Charte pour affirmer publiquement qu'ils font de la médiation un outil prioritaire de la résolution des conflits par leur cabinet.

Lire la Charte   Voir la liste des signataires  L'Académie de la médiation

En adhérant à la charte :

  1. Votre cabinet s’identifie comme privilégiant l’intérêt du client. 
  2. Vote cabinet affirme une compétence nouvelle et encore rare sur le marché. 
  3. Votre cabinet prouve son engagement à tendre vers l’excellence en cette matière. 
  4. La référence à cette Charte évitera que les propositions de négociation ou de résolution amiable que vous ferez soient interprétées comme des aveux de faiblesses. 
  5. Vous montrerez aux clients qui souhaitent parvenir à la résolution amiable de leurs conflits et notamment aux entreprises signataires de la Charte inter-entreprise que vous êtes parmi leurs interlocuteurs privilégiés.

Que faire pour adhérer ? Cliquer ici.

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Le développement de la médiation invite les avocats à une réflexion sur leur rôle vis-à-vis des clients.

Ils doivent passer du rôle de gladiateurs à celui de conseils en résolution des problèmes.

Les questions suivantes sont destinées à vous aider à réfléchir à l'utilisation de la médiation et à vous donner quelques conseils pratiques pour cela.

Pourquoi utiliser la médiation ?

Comment proposer la médiation à son client ?

Comment proposer la médiation à l’autre avocat ?

Combien ça coûte ?

Faut-il inclure des clause de médiation dans les contrats ?

Faut-il inclure des clause de médiation dans les statuts de société ? 

Puis-je gagner ma vie en médiation ?

Comment organiser la médiation ?

 

L'utilisation de la médiation est une véritable technique d'exercice de la profession.

Nous vous engageons vivement à suivre une formation à l'utilisation de la médiation.